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Welcome to the Jungle

Analysé par Alexis Morain · Mis à jour le 11 juillet 2026

Welcome to the Jungle édite une suite RH française (marque employeur, ATS, sourcing de candidats) adossée à son média emploi. Tarifs sur devis.

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L'avis SaaS Radar
8/10

Une suite RH française qui se distingue par la puissance de son média et de la marque employeur, mais dont la tarification sur devis vise surtout les recruteurs réguliers.

  • Adossée à un média emploi grand public à forte audience
  • Marque employeur au cœur de l'offre
  • Tarifs non publics, uniquement sur devis
Capture d'écran de Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle est une entreprise française connue du grand public pour son média emploi, qui édite aussi une suite de solutions RH pour les entreprises. La Welcome Hiring Suite couvre marque employeur, recrutement et sourcing de candidats.

À quoi sert la suite Welcome to the Jungle ?

La suite réunit quatre briques : Welcome Employer Brand pour créer une vitrine et diffuser du contenu de marque employeur, Welcome ATS pour piloter les candidatures avec l'aide de l'IA, Welcome Sourcing pour prospecter parmi des millions de profils, et Welcome Job Matching pour rapprocher offres et candidats. L'atout est l'audience du média : les offres profitent de la visibilité de la plateforme grand public et de son image soignée auprès des candidats.

À qui s'adresse Welcome to the Jungle ?

Elle vise les entreprises qui recrutent régulièrement et soignent leur attractivité, des PME aux grands groupes. La marque employeur y est centrale, ce qui la distingue d'un ATS purement fonctionnel. Les structures qui cherchent surtout du volume de CV à bas coût y trouveront moins leur compte.

Quelles sont les limites de Welcome to the Jungle ?

Les tarifs ne sont pas publics et se négocient sur devis, ce qui suppose un budget dédié. La force « marque employeur » a moins d'intérêt pour un recrutement ponctuel ou très technique, où d'autres canaux priment.

Points forts & Points faibles

Les points forts
  • Adossée à un média emploi grand public à forte audience
  • Marque employeur au cœur de l'offre
  • Suite complète : vitrine, ATS, sourcing, job matching
  • Éditeur français, image soignée auprès des candidats
Les points faibles
  • Tarifs non publics, uniquement sur devis
  • Moins pertinent pour un recrutement ponctuel
  • Suppose un budget recrutement dédié

Fonctionnalités clés de Welcome to the Jungle

Employer Brand

Vitrine et contenu de marque employeur

ATS

Suivi des candidatures assisté par l'IA

Sourcing

Prospection parmi des millions de profils

Job Matching

Rapprochement automatique offres et candidats

Tarifs de Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle ne publie pas de tarifs : l'offre entreprise (Welcome Hiring Suite) se négocie sur devis, selon les briques choisies (marque employeur, ATS, sourcing, job matching) et le volume de recrutement. Le site propose une démonstration et un devis personnalisé.

Welcome Hiring Suite

Marque employeur · ATS et sourcing · Job matching

Sur devis

Tarifs vérifiés le 11 juillet 2026

Essayer Welcome to the Jungle

À qui s'adresse Welcome to the Jungle ?

Idéal pour

  • Entreprises recrutant régulièrement
  • Structures soignant leur marque employeur
  • PME et grands groupes cherchant de l'attractivité

Moins adapté pour

  • Recrutement ponctuel ou très technique
  • Budgets cherchant un ATS gratuit ou à bas coût

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Questions fréquentes sur Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle est-il gratuit pour les entreprises ?
Non, la suite RH pour entreprises (Welcome Hiring Suite) se négocie sur devis. Le média emploi est accessible aux candidats, mais les solutions de recrutement et de marque employeur sont payantes.
Que propose Welcome to the Jungle aux recruteurs ?
La Welcome Hiring Suite réunit quatre briques : marque employeur (Employer Brand), suivi des candidatures (ATS), sourcing de profils et job matching, le tout adossé à l'audience de son média emploi.
Welcome to the Jungle est-il une entreprise française ?
Oui, Welcome to the Jungle est une entreprise française, dont l'entité juridique est CORUSCANT (WELCOME TO THE JUNGLE), basée à Paris et fondée en 2014, avec un hébergement des données en Europe.

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Fiche technique

Plateformes
Web
Intégrations
ATS tiersJob boardsLinkedIn
Support
Documentation, Email, Support dédié
Hébergement
Conformité RGPD

Éditeur

EntrepriseCORUSCANT (WELCOME TO THE JUNGLE)
Année de fondation2014
Taille de l'entreprise250-499 employés
Siège socialParis (75002), France

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