Gusto
Analysé par Alexis Morain · Mis à jour le 14 juillet 2026
Gusto est un logiciel de paie et RH pour petites entreprises aux États-Unis : paie, avantages, onboarding. Non adapté au cadre français.
Un excellent logiciel de paie pour les petites entreprises américaines, mais totalement inadapté au cadre français : en France, préférez une solution locale.
- Interface simple et agréable
- Paie et RH intégrées (US)
- Ne gère pas la paie française
Gusto est un logiciel de paie et de gestion RH très populaire auprès des petites entreprises aux États-Unis. Il automatise la paie, les déclarations fiscales américaines, la gestion des avantages sociaux, l'onboarding et les congés, avec une interface réputée simple et agréable.
À quoi sert Gusto ?
Gusto sert à gérer la paie et les RH d'une petite structure américaine : calcul et versement des salaires, retenues et déclarations fiscales fédérales et étatiques, assurance santé, plans de retraite, et suivi des employés et contractants. Sa simplicité en a fait une référence pour les startups et TPE américaines.
Gusto convient-il en France ?
Non : Gusto est conçu pour le système de paie et fiscal américain (fédéral et par État), sans prise en charge du cadre français (bulletins, DSN, URSSAF, conventions collectives). En France, des solutions locales comme PayFit sont adaptées. Gusto ne concerne donc que les entreprises opérant aux États-Unis.
Combien coûte Gusto ?
Gusto facture par abonnement mensuel : un forfait de base (autour de 40 $ par mois) plus un montant par personne payée (de l'ordre de 6 $), avec des paliers Simple, Plus et Premium. Les tarifs sont en dollars et pensés pour le marché américain. Il n'y a pas de plan gratuit.
Points forts & Points faibles
- Interface simple et agréable
- Paie et RH intégrées (US)
- Gestion des avantages sociaux
- Référence des TPE américaines
- Ne gère pas la paie française
- Réservé au marché américain
- Pas de plan gratuit
Fonctionnalités clés de Gusto
Paie automatisée
Salaires et déclarations fiscales US
Avantages sociaux
Santé et retraite (US)
Onboarding
Intégration des nouveaux employés
Congés
Suivi des absences et du temps
Tarifs de Gusto
Gusto facture par abonnement mensuel, sur le modèle d'un forfait de base (autour de 40 $ par mois) plus un montant par personne payée (de l'ordre de 6 $), avec des paliers Simple, Plus et Premium. Les tarifs sont en dollars, pensés pour le marché américain, et il n'y a pas de plan gratuit. Point essentiel pour un lecteur français : Gusto ne gère pas la paie française, il est réservé aux entreprises opérant aux États-Unis.
Plan gratuit / essai
Pas de plan gratuit ; abonnement mensuel + coût par personne payée (US).
Simple
Paie automatisée (US) · Déclarations fiscales · Onboarding de base
~40 $ + 6 $/pers. mois
Plus
Paie multi-États · Gestion des congés · Outils RH
Plus élevé mois + par personne
Premium
Conformité avancée · Support dédié · Fonctions RH étendues
Sur devis
Tarifs vérifiés le 14 juillet 2026
Essayer GustoÀ qui s'adresse Gusto ?
Idéal pour
- Petites entreprises américaines
- Startups et TPE aux États-Unis
- Paie et RH simplifiées (US)
Moins adapté pour
- Entreprises françaises (paie FR)
- Structures hors États-Unis
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Questions fréquentes sur Gusto
Gusto gère-t-il la paie française ?▼
Gusto a-t-il un plan gratuit ?▼
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