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PayFit

Analysé par Alexis Morain · Mis à jour le 13 juillet 2026

PayFit est un logiciel de paie et SIRH français qui automatise bulletins, DSN et congés pour les PME. Éditeur parisien, tarif sur devis selon l'effectif.

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L'avis SaaS Radar
8/10

Un logiciel de paie français solide et bien pensé pour internaliser la paie en PME, dont le seul vrai frein est une tarification opaque, uniquement sur devis.

  • Automatise bulletins, DSN et déclarations sociales
  • Plus de 350 conventions collectives à jour
  • Tarification opaque, uniquement sur devis
Capture d'écran de PayFit

PayFit est un logiciel de paie et de gestion RH (SIRH) en ligne, édité par une société française. Il automatise la production des bulletins de paie et les déclarations sociales pour les TPE et PME, avec des barèmes et conventions collectives tenus à jour automatiquement.

À quoi sert PayFit ?

PayFit génère les bulletins, produit la DSN mensuelle et événementielle, calcule les cotisations URSSAF et le prélèvement à la source, et gère les congés et absences. Il couvre plus de 350 conventions collectives françaises. Sur les paliers supérieurs, des modules RH (entretiens, suivi de performance, notes de frais) complètent la paie. La cible : les entreprises françaises jusqu'à quelques centaines de salariés qui veulent internaliser la paie sans expertise pointue.

PayFit ou un expert-comptable ?

Face à la délégation à un cabinet comme Keobiz, PayFit garde la paie en interne, avec plus d'autonomie et de réactivité, mais demande à l'employeur de piloter l'outil. Face à un logiciel de comptabilité comme Pennylane, il est spécialisé paie et RH, pas comptabilité. C'est un choix d'internalisation pour qui veut la main sur ses bulletins.

Combien coûte PayFit ?

PayFit ne publie pas de grille ferme : le prix se fait sur devis, selon l'effectif. Il combine un abonnement de base mensuel et un coût par collaborateur. Les sources situent l'entrée autour de 26 à 49 €/mois plus quelques euros à quelques dizaines d'euros par salarié, avec des frais d'installation et une remise en annuel. Mieux vaut demander un devis.

Points forts & Points faibles

Les points forts
  • Automatise bulletins, DSN et déclarations sociales
  • Plus de 350 conventions collectives à jour
  • Modules RH sur les paliers supérieurs
  • Éditeur français, conçu pour le cadre légal FR
Les points faibles
  • Tarification opaque, uniquement sur devis
  • Coût qui grimpe avec l'effectif
  • Frais d'installation et engagement annuel

Fonctionnalités clés de PayFit

Paie automatisée

Bulletins et cotisations calculés automatiquement

DSN

Déclaration sociale nominative mensuelle et événementielle

Congés et absences

Gestion intégrée des temps

Modules RH

Entretiens, performance et notes de frais

Tarifs de PayFit

PayFit ne publie pas de grille tarifaire ferme : tout passe par un devis, calculé selon l'effectif. Le modèle combine un abonnement de base mensuel et un coût par collaborateur et par mois. Les sources 2026 situent l'entrée autour de 26 à 49 €/mois plus quelques euros à quelques dizaines d'euros par salarié, avec des frais d'installation et une remise en paiement annuel. Négociation au cas par cas au-delà de 30 salariés.

Starter (paie)

Bulletins et DSN · Congés et absences · Prélèvement à la source

Sur devis base + par salarié

Paie avancée

Automatisations · Gestion des temps · Reporting

Sur devis base + par salarié

RH+

Entretiens · Suivi de performance · Notes de frais

Sur devis base + par salarié

Tarifs vérifiés le 12 juillet 2026

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À qui s'adresse PayFit ?

Idéal pour

  • TPE et PME françaises internalisant la paie
  • Entreprises jusqu'à quelques centaines de salariés
  • Employeurs voulant autonomie et réactivité sur les bulletins

Moins adapté pour

  • Structures préférant déléguer à un expert-comptable
  • Budgets voulant un prix affiché ferme sans devis

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Questions fréquentes sur PayFit

Combien coûte PayFit ?
PayFit ne publie pas de grille ferme : le prix est sur devis, selon l'effectif, avec un abonnement de base et un coût par collaborateur. L'entrée se situe autour de 26 à 49 €/mois plus quelques euros par salarié, à confirmer par devis.
PayFit gère-t-il la DSN ?
Oui. PayFit produit la DSN mensuelle et événementielle, calcule les cotisations URSSAF et le prélèvement à la source, et tient à jour plus de 350 conventions collectives françaises.
PayFit ou un expert-comptable ?
PayFit garde la paie en interne, avec autonomie et réactivité, mais l'employeur pilote l'outil. Un cabinet comme Keobiz délègue tout à un professionnel. Le choix dépend de l'envie d'internaliser ou non.

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Fiche technique

Plateformes
WebiOSAndroid
Intégrations
Export comptableSIRHOutils RH
Support
Email, Téléphone, Chat, Gestionnaire dédié
Hébergement
Conformité RGPD

Éditeur

EntreprisePAYFIT SAS
Année de fondation2015
Taille de l'entreprise500-999 employés
Siège socialParis (75009), France

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